Primes et avantages sociaux, temps de travail, changement d’affectation, reclassement, accidents de service et maladie professionnelle, projets de gestion des ressources humaines, nous sécurisons ensemble les carrières de vos agents et oeuvrons pour une gestion pragmatique des relations de travail. 

Mise en place du dispositif d’alerte, recueil du signalement, protection de la victime, éloignement et sanction de l’auteur, enquête administrative, nous vous assistons pour régler les situations de harcèlement moral, de harcèlement sexuel et de discrimination.